Ein weiteres Beispiel, wo die anonymisierte Bewerbung kann Frauen sogar schaden kann:
Ich als postgender Pirat bin persönlich der Ansicht, dass Frauen oft die besseren Finanzcontrollerinnen sind. Ich würde daher als Finanzcontrollerin immer eine Frau mit Berufserfahrung auch bei etwas schlechterem Ausbildungsgrad gegenüber einem Mann als Controllerin bevorzugen.

Handle ich hier unethisch ihrer Meinung nach?

Ich sehe auch noch folgendes Problem am Arbeitsmarkt, das hauptsächlich Frauen aber auch langsam immer mehr modernere Männer betrifft:
Singles oder kinderlose werden gegnüber Eltern mit Kindern logischerweise von vielen Unternehmen bevorzugt. Kinderlose können einfach flexibler dem Unternehmen zur Verfügung stehen und haben keinerlei Betreuungs- und Aufsichtspflichten gegenüber Kindern. Pflegeurlaub wird auch kaum in Anspruch genommen.
Das erschwert meiner Meinung nach die finanzielle Situation von Eltern zusätzlich!

Was ist ihre Meinung dazu?

Freundliche Grüße,
Heinrich Elsigan.